La presencia femenina en la música electrónica sigue creciendo, pero la brecha de género persiste

La representación femenina en la música electrónica continúa avanzando de forma progresiva, aunque todavía lejos de una paridad real. Así lo refleja el IMS Business Report 2026, presentado en el marco del International Music Summit de Ibiza, uno de los encuentros clave para analizar el estado de la industria global.

Según los datos del informe, la proporción de mujeres DJs registradas ha pasado del 13% en 2023 al 15% en 2025, confirmando una tendencia al alza sostenida en los últimos años. Este crecimiento, aunque gradual, apunta a un cambio estructural dentro de una escena históricamente marcada por la desigualdad de género.

Un crecimiento constante, pero aún insuficiente

El informe subraya que, pese a la mejora, la presencia femenina sigue siendo minoritaria dentro del ecosistema global de la música electrónica. La brecha se acentúa especialmente en los niveles más visibles de la industria, como los grandes festivales.

Datos complementarios sitúan la participación de mujeres en carteles en torno al 30%, evidenciando que el acceso a posiciones de mayor visibilidad sigue siendo limitado. En este contexto, el reto no es solo aumentar la representación, sino transformar las condiciones de acceso y desarrollo dentro del sector.

Más allá de la visibilidad: el reto está en la base

El informe insiste en la necesidad de actuar desde los niveles iniciales de la industria. La falta de acceso a formación, redes de apoyo y espacios seguros sigue siendo una barrera clave para muchas artistas emergentes.

En este sentido, el crecimiento registrado no se entiende únicamente como una cuestión de cifras, sino como el resultado de un cambio progresivo en la cultura de la escena, impulsado tanto por iniciativas institucionales como por dinámicas comunitarias.

Equal Beats: de los datos a la acción

Ante este contexto, AlphaTheta ha desarrollado Equal Beats, una plataforma global orientada a fomentar la paridad de género en la industria musical. La iniciativa incluye programas de mentoring, eventos de networking y contenidos dirigidos a visibilizar nuevas voces y generar comunidad.

Entre sus acciones destaca un podcast producido íntegramente por un equipo femenino, en el que profesionales del sector comparten experiencias y reflexiones sobre su trayectoria en la industria.

Hacia una escena más diversa

El informe plantea un escenario ambivalente: por un lado, confirma una evolución positiva en términos de representación; por otro, evidencia que la igualdad real sigue siendo un objetivo a largo plazo.

En este sentido, el crecimiento de la presencia femenina no solo responde a una tendencia de mercado, sino a una transformación más profunda en la forma en que la industria entiende el talento, la diversidad y el acceso.

El futuro de la música electrónica, según el IMS Business Report, pasa por consolidar estos avances y convertir la diversidad en una condición estructural, no en una excepción.